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每日丝语

[2024-12-09]

光大水泥仍将立足环保,在保证水泥产品质量,做好行业服务的基础上,考虑延伸上下游产业链,助推企业转型升级。

惠州市光大水泥 总经理 陈灿辉
理事长
卫辉市春江水泥有限公司 董事长 张洪梅

张洪梅,1969年出生,春江集团董事长、卫辉市春江水泥有限公司总经理。无论在何岗位,都以她的宽容、仁爱博得了团队广大员工的敬重;以她的睿智和实干创下了骄人的业绩;以她的真诚守信获得了社会各界的广泛赞誉。在她的经营下,卫辉市春江水泥有限公司已成为河南省重点水泥企业、河南省建材30强企业,有力推动了当地经济发展,彰显了一个女企业家不凡的风采。

一、 科学决策,谋划企业可持续发展

企业的发展需要一个方向,好的企业负责人就像一盏明灯。2008年春江水泥第一条熟料生产线建成后,根据市场整体形势及完善产业链条的需要,她审时度势,配套完善了余热发电系统及水泥粉磨系统。特别是在环保节能方面,更是走在了同行前列。从设备选型到后期改造,她都主动响应国家产业环保政策,在窑头窑尾安装袋式除尘器,加大环保改造的投入,先后投入五亿多元,率先把春江建成绿色春江、环保春江,为春江的可持续发展奠定坚实的基础。

二、创新理念,倡导以人为本的用人之道

她思想开放、视野开阔、格局宽广,极富创造力。她倡导“创新”精神,积极引进先进设备与智能软件,用科学的管理手段将传统的水泥制造型企业打造为信息化、智能化企业,用现代化的工作平台提升员工工作效率。启用OA办公软件、上马无人值守系统,每一项有利于企业创新发展的项目都倾注了她的心血。她秉承“共赢”理念,将顾客视为企业发展的基础与保障,她从没有忽视股东利益,在经营方面抢抓机遇,保障股东利益的最优化,实现多方共赢与价值共享。

她始终坚持以人为本的理念,关心员工、重视员工,提倡让员工与企业共享发展成果。在她的支持与推动下,春江一直致力于提高员工福利待遇及工作生活条件的改善。员工的工资一直保持着20%的增长速度;为提高员工生活条件,公司投资六百万元建设新的员工宿舍,夏有空调、冬有暖气,还有独立卫生间及洗浴设备,让员工感受到如家般的舒适;建造职工文化娱乐室,活跃职工文化生活。种种举措背后,无不体现了张洪梅“以人为本“的人文关怀。

三、热心公益,塑造负责任良心企业

她信守“人活着的价值就是让更多的人生活的更幸福,企业存在的价值就是为政府、为人民带来福祉”的理念,时常关心弱势群体、积极投身公益事业,她支援灾区群众、帮扶困难职工、资助寒门学子,多年来其个人捐款达千万元之巨,同时她引导企业积极参与金秋助学、希望工程、村企共建等社会公益活动,广泛吸纳周边乡镇劳动力就业,带动百姓增收致富,用心塑造公司良好形象。

她倡导企业诚信纳税,合法经营,并多次向员工强调明明白白纳税既是义务,更是责任。春江水泥每年向当地政府上缴税款高达上亿元,被政府评为纳税贡献先进企业,其个人也被授予“人民功臣”。当有人称赞她做出的贡献时,她说道:“企业发展了,就要回报社会”。一句朴实、简单的话真实表达了她作为企业家承担社会责任的心声。

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,怀着建一流企业、造一流产品、育一流人才、做一流贡献的光荣使命,张洪梅总经理带领全体春江人,正向着建设充满活力、受人尊敬、令人向往的全国一流绿色建材企业的宏伟目标迈进!